Mit Herz dabei?
Dann Hand aufs Herz - und jetzt bewerben!
Wir suchen für den Bereich Ausbildung und Praxisanleitung in unserem Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen/eine Pflegepädagogin mit mind. 25h bis 38,5h Wochenarbeitszeit.
Stabsstelle Ausbildung und Praxisanleitung (m/w/d)
Medizinische Spitzenleistungen begründen unseren Ruf als führende Fachklinik. Rund 2.600 Beschäftigte sorgen für eine optimale Versorgung unserer Patienten.
Im Pflegedienst werden jährlich bis zu 100 Auszubildende im Vertiefungsbereich stationäre Akutpflege und Pädiatrie ausgebildet. Zu dem Ausbildungsbereich gehören darüber hinaus Praxisanleitende auf den Stationen und klinikspezifische Praxisanleitende mit einem berufspädagogischen Bachelorstudium, die pädagogisch begleitet werden. Als dritter Lernort wird das Skills Lab für vertiefende und weiterführende Anleitungen verwendet.
Im Pflegedienst werden jährlich bis zu 100 Auszubildende im Vertiefungsbereich stationäre Akutpflege und Pädiatrie ausgebildet. Zu dem Ausbildungsbereich gehören darüber hinaus Praxisanleitende auf den Stationen und klinikspezifische Praxisanleitende mit einem berufspädagogischen Bachelorstudium, die pädagogisch begleitet werden. Als dritter Lernort wird das Skills Lab für vertiefende und weiterführende Anleitungen verwendet.
Ihre Aufgaben im HDZ NRW
- Betreuung von Ausbildungskursen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeschulen
- Gestaltung und Durchführung von internen berufspädagogischen Fortbildungsveranstaltungen für Praxisanleitende
- Projektarbeit und Curriculumsarbeit
- Organisation und Betreuung der primärqualifizierenden Pflegestudierenden
- Konzeption von ergänzenden theoretischen und praktischen Angebote im Skills Lab
Wir wünschen uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik oder zeitnaher Studienabschluss
- Weiterbildung zur Praxisanleitung ist wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Krankenhauszulage und Leistungsprämie)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- Personalrestaurant
- JobRad-Leasing
- Fitnessbereich und Betriebssport
- Übernahme von nachgewiesenen Umzugskosten bis zu 2.000 Euro
- Zusätzliche Benefits (angegliederte Kindertagesstätte, Sommerfest, Teamevents, hauseigene Apotheke und vieles mehr)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sowie geschlechtlicher Identität.
Für Anfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegepädagogin, Frau Maria Kannenberg (Tel.: +49 (0)5731 97-3759) zur Verfügung.
Personalabteilung des
Herz und Diabeteszentrums NRW